绩效就是结果,就是收获,就是实战进展情况,就是投入后的产出,付出了成本之后的收益。岗位绩效制度设计,是美容院以结果为导向,以激励为措施,以更和睦、高效发展为契机的一项岗位制度设计。一个高速运转的企业离不开绩效,离不开奖励,更离不开一项完整的岗位绩效制度!
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